Contraloría ordenó revisar que el procedimiento disciplinario se ajuste a derecho luego que el trabajador en 2020 denunciara a sus colegas por agresiones, sin embargo en dicha oportunidad el sumario fue cerrado sin sanciones contra los involucrados.
Contraloría ordenó revisar que el procedimiento disciplinario se ajuste a derecho luego que el trabajador en 2020 denunciara a sus colegas por agresiones, sin embargo en dicha oportunidad el sumario fue cerrado sin sanciones contra los involucrados.
Contraloría ordenó revisar que el procedimiento disciplinario se ajuste a derecho luego que el trabajador del Hospital de Osorno en 2020 denunciara a sus colegas por agresiones.
Los hechos fueron conocidos por compañeros del afectado quienes difundieron material audiovisual de lo ocurrido tras enterarse que no hubo sanciones para los involucrados.
Junto a esto, el ente fiscalizador agregó que ampliará su investigación a la institución señalando que indagarán “si existen hechos que configuren eventuales responsabilidades administrativas de las jefaturas del centro asistencial”.
Cabe destacar que en mayo de 2024, otra funcionaria ingresó una denuncia contra los mismos trabajadores acusados en 2020, esta vez por discriminación de género, lo que originó la reapertura de la investigación.
El director subrogante del hospital, Julio César Vargas, reconoció que en el primer sumario realizado en 2020, durante un mandato anterior, no arrojó sanciones para los denunciados, hecho que cambió el 2024.
Mientras que la fiscal jefe de Osorno, María Angélica de Miguel, informó que el Ministerio Público abrió una investigación de oficio y resaltó que los videos al interior del Hospital Base de Osorno dan cuenta de hechos constitutivos de delitos.
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