Las nuevas tecnologías están cambiando procesos asociados a contabilidad y auditoría, impulsando nuevas competencias para los profesionales del área y transformando la forma en que se preparan los futuros especialistas.
Las nuevas tecnologías están cambiando procesos asociados a contabilidad y auditoría, impulsando nuevas competencias para los profesionales del área y transformando la forma en que se preparan los futuros especialistas.
Durante años, las carreras de contabilidad y auditoría estuvieron asociadas principalmente a balances, cálculos, registros financieros y revisión de procesos.
Sin embargo, el avance de la automatización y de herramientas basadas en inteligencia artificial está modificando la manera en que se desarrollan muchas de estas tareas, impulsando también nuevas exigencias dentro del mercado laboral.
A juicio del especialista, Juan Carlos Bacarreza, director de la Escuela de Administración y Negocios de Iplacex, el desafío para los futuros profesionales estará en aprender a convivir con estas tecnologías y utilizarlas estratégicamente para generar valor dentro de las organizaciones.
Algunos procesos asociados a contabilidad y auditoría ya comenzaron a cambiar dentro de las empresas, como tareas vinculadas al ingreso de información, cálculos y análisis de indicadores pueden realizarse hoy mediante herramientas tecnológicas que procesan datos con mayor rapidez.
Según explica Bacarreza, las características propias de ambas disciplinas hacen que la tecnología tenga un impacto importante en su evolución.
“Contabilidad y auditoría son disciplinas que se basan mucho en números, captura de información, ingreso de información numérica y cálculos; y eso hoy lo puede hacer la inteligencia artificial. El análisis de indicadores y KPI también es un área que puede ser abordada de muy buena forma a través de estas herramientas”, explicó.
Sin embargo, el principal cambio no pasa por reemplazar a los profesionales, sino por cómo evolucionará su rol según el especialista.
“El principal desafío es cómo estos profesionales van a convivir con la IA. Si eres un contador auditor que sabe cómo sacar provecho de la inteligencia artificial para desarrollar algunos procesos, vas a ser más valorado en el mercado laboral”, explicó Bacarreza.
En este escenario, algunas habilidades comienzan a marcar diferencias dentro del mercado laboral, entre ellas:
● Interpretación y análisis financiero.
● Manejo de tecnologías y plataformas digitales.
● Uso de herramientas con IA.
● Comunicación y presentación de hallazgos.
● Pensamiento estratégico.
● Ética profesional.