En el marco del EtMday 2025, AFP PlanVital presentó sus principales avances en innovación y su enfoque en fomentar el ahorro temprano, especialmente entre emprendedores y nuevos trabajadores.
En el marco del EtMday 2025, AFP PlanVital presentó sus principales avances en innovación y su enfoque en fomentar el ahorro temprano, especialmente entre emprendedores y nuevos trabajadores.
Durante el EtMday 2025 –el quinto encuentro internacional de innovación, emprendimiento e inversión– y en conversación con Tele13 Radio, María Isabel Jaramillo Zapata, Chief Customer and Sales Officer de AFP PlanVital, subrayó que la transformación digital se ha convertido en uno de los ejes principales de la estrategia de la administradora para que la experiencia previsional sea cercana y amigable para todos nuestros afiliados. La institución lleva más de 40 años en el mercado y en su ADN está la innovación, por medio de las nuevas tecnologías en todos sus canales de atención –desde la web, aplicación móvil hasta servicios WhatsApp–impulsando el uso de simuladores con inteligencia artificial que permiten a los usuarios proyectar su pensión y tomar decisiones de ahorro con más información y una mirada de largo plazo.
La administradora de fondos de pensiones también mantiene una cartera compuesta mayoritariamente por jóvenes, resultado tanto de los procesos de licitación de nuevos cotizantes, realizados entre 2014 y 2018, junto con una estrategia orientada a promover la cultura del ahorro. Entre sus productos voluntarios, presentamos la Cuenta 2, que ofrece a los afiliados la posibilidad de ahorrar para lograr proyectos personales como viajes, vivienda, auto, etc, fortaleciendo así el hábito de ahorro desde joven permitiendo convertirse en socios de por vida y asesores expertos de sus afiliados.
En el marco de la reforma previsional, AFP PlanVital enfatiza que para los emprendedores resulta fundamental incorporar la cotización como parte esencial de su gestión con sus colaboradores. Tal como señala María Isabel Jaramillo, asumir estas obligaciones no solo garantiza mejores condiciones para la vejez, sino que también impulsa el desarrollo económico y fortalece la estabilidad laboral dentro de los equipos de trabajo, consolidando así un modelo empresarial más responsable y sostenible.
Asimismo, AFP PlanVital resalta en la necesidad de que los jóvenes emprendedores incorporen la previsión dentro de su planificación habitual. Desde la visión de la administradora, pensar en el futuro previsional no es un tema lejano, sino un componente esencial para construir proyectos sostenibles y asegurar una mejor calidad de vida en el largo plazo.