Sobre lo que se espera del Encuentro Nacional de la Empresa 2025, la relación del gremio industrial con los candidatos presidenciales y la mirada del sector ante el presente del mercado laboral, la presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro, conversó este martes 14 de octubre en Mesa Central con Iván Valenzuela.
Sobre lo que se espera del Encuentro Nacional de la Empresa 2025, la relación del gremio industrial con los candidatos presidenciales y la mirada del sector ante el presente del mercado laboral, la presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro, conversó este martes 14 de octubre en Mesa Central con Iván Valenzuela.
Sobre lo que se espera del Encuentro Nacional de la Empresa 2025, la relación del gremio industrial con los candidatos presidenciales y la mirada del sector ante el presente del mercado laboral, la presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro, conversó este martes 14 de octubre en Mesa Central con Iván Valenzuela.
Respecto a sus expectativas de cara a Enade 2025 en Metropolitan Santiago, la presidenta de la Sofofa comenzó afirmando que “siempre en los Enade es una oportunidad para ver la mirada que tienen distintos actores del futuro del país, y espero que tengamos buenas conversaciones. La llamada de este Enade es “Palabras y acciones”, en el fondo cómo llevar del dicho al hecho, la interpretación que le hago yo, y la verdad es que tenemos harto que hacer como país. Recuperar la inversión, recuperar el crecimiento, ver dónde están los mecanismos para que el mercado laboral le haga frente a la alta desocupación que tenemos. Así que yo espero que esos temas estén sobre la mesa. También hay un bloque más social donde se van a ver algunas iniciativas que siempre son inspiradoras, así que con muchas expectativas del día de hoy”.
Consultada por la relación del sector con los aspirantes a La Moneda, Rosario Navarro planteó que “la verdad es que yo creo que hemos estado muy activos. Se han visto muchos eventos y actividades donde se han convidado los distintos candidatos para presentarles propuestas, para mostrarles cuáles son los motores del crecimiento. Hace algunas semanas nos juntamos como CPC con parte de los candidatos, para entregarles este documento que se llama “Motores para el Crecimiento” y, a su vez, cada una de las ramas, incluida Sofofa, tenemos una agenda, ya en las próximas semanas, donde vamos a entregar un documento que se llama “Convergencias para crecer”, donde hemos hecho un análisis bien profundo de muchos de los documentos que han entregado distintos think tanks, y dónde hay una convergencia para ese crecimiento se haga realidad. Entonces, han sido meses, yo diría, y semanas bien intensas”.
En cuanto al estudio que realizó el gremio industrial junto al economista del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, Juan Bravo, en torno a los recursos necesarios para compensar los costos de la agenda laboral, la líder de Sofofa sostuvo que “nosotros queríamos levantar evidencia que nos permitiera decir, con toda esta data que está por delante, que si bien hemos avanzado en muchos de los beneficios laborales, cómo le hacemos frente o cuánto tenemos que crecer para compensar esa alza de costos, que es equivalente en el escenario 2, casi a un 39%. Y esa alza se compensaría con un crecimiento adicional al que Chile crece hoy de un 1,1% del PIB. Lo que significa que hay que ponerse manos a la acción, que necesitamos hacer algo de forma distinta, porque Chile lleva estancado una década con crecimientos bien escuálidos cercanos al 2. Y para hacerle frente a todos estos beneficios laborales, y no solo laborales, también hay beneficios sociales, la Reforma de Pensiones también es parte de los elementos que estamos analizando en este estudio, que tienen un aumento de costos, pero que también mejoran condiciones laborales”.
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