Sobre el sexto reporte de Indicadores de las Empresas en Chile, Ramón Ulloa conversó con María José Díaz, gerenta general de Chile Mujeres, en una nueva edición de Doble Click.
En cuanto al análisis constatado en el reporte, Díaz informó que “hay un avance importante en esta edición en el nivel de mujeres en directorios. También disminuye en la misma línea el concepto de las empresas cero, que son las que no tienen ninguna mujer en su directorio y eso nos parece una muy buena noticia. En la misma línea, agregó que “es raro ver directorios de puros hombres, hay muchos, pero llama más la atención que antes y va disminuyendo”.
En cuanto a la participación laboral femenina, la gerenta general de Chile Mujeres indicó que “en estas empresas analizadas son casi 1 millón de personas las analizadas, de las cuales un 40% son mujeres. La participación femenina en el mercado laboral chileno es de un 52%”. Asimismo, señaló sobre la brecha salarial que “siempre pueden haber otros factores que están en juego influyendo en esta brecha que pueden ser desde la antigüedad del cargo o el nivel de capacitación de la persona. Por eso mismo esta brecha podría cambiar pero en el fondo igual hablamos de que existe una brecha y hay diferencias entre hombres y mujeres”.
Respecto a los análisis hechos a los rubros de trabajo, Díaz explicó que “los rubros que tienen mayor participación de mujeres están asociados a los temas de servicios, de enseñanza; mientras los que tienen menos participación es la construcción, la minería”. A esto, consultada si en algún rubro la presencia de mujeres sobrepasa a la de los hombres, indicó que “no hay un rubro que se de vuelta, si hay rubros que van mejorando en sus participaciones. Pero los que son tradicionalmente más masculinizados avanzan más lento como es construcción y minería”.
¿Quieres ser parte de La Bancada de Tele13 Radio? ¿Recibir la mejor Información Esencial, tener acceso a nuestro contenido, participar en concursos y obtener beneficios exclusivos? Inscríbete AQUÍ.