En una nueva edición de Página 13, Iván Valenzuela conversó con las columnistas Andrea Vial y Paula Comandari sobre la sequía en la Región de Coquimbo y su peligro en la producción de uva para hacer pisco y el déficit laboral para los talentos mayores de 50 años.
En una nueva edición de Página 13, Iván Valenzuela conversó con las columnistas Andrea Vial y Paula Comandari sobre la sequía en la Región de Coquimbo y su peligro en la producción de uva para hacer pisco y el déficit laboral para los talentos mayores de 50 años.
En una nueva edición de Página 13, Iván Valenzuela conversó con las columnistas Andrea Vial y Paula Comandari sobre la sequía en la Región de Coquimbo y su peligro en la producción de uva para hacer pisco y el déficit laboral para los talentos mayores de 50 años.
Vial inició la conversación abordando la situación que enfrenta el norte del país. Sobre esto, la periodista señaló que “si el cambio climático termina con el agua en los valles, se acabó el pisco sour chileno y la piscola”.
En cuanto a las posibles soluciones, Vial agregó que “las de largo plazo como las plantas desalinizadoras son las ideales, pero no sirven para la próxima cosecha porque demoran (...) La segunda solución de largo plazo es interconectar todas las fuentes de agua, es decir, armar una matriz interconectada de canales y sistemas con los canales existentes. Deberíamos estar trabajando en eso”.
Por su parte, Comandari se refirió a la búsqueda de empleo de personas mayores de 50 años. Respecto a este tema, indicó que “tener 50 años para cargos bien relevantes hoy, no es considerado una virtud” y “lo que se busca es sobre todo talentos sub 50. Muchos prefieren contratar a dos personas de 30 que a alguien mayor”.
Lo anterior, según indicó la periodista, se debe a que “los encuentran lentos y que no se han subido al tema de la tecnología y probablemente porque esas personas que hoy están buscando pega, que tuvieron trabajos importantes, tampoco están disponibles para aceptar sueldos demasiado bajos”.
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